Cuando una organización carece de un líder capacitado y dotado de las habilidades necesarias para dirigir con eficacia, los recursos financieros y humanos de los que disponga pueden no ser suficientes para mantenerla en pie. En tales circunstancias, es probable que la estabilidad de la organización se vea comprometida.

 

Aunque las habilidades requeridas pueden variar según la industria o la personalidad del profesional, existen ciertas habilidades clave que pueden beneficiar a cualquier individuo en su camino para convertirse en un gerente exitoso. Estas habilidades no solo son fundamentales para liderar equipos de manera efectiva, sino que también son cruciales para inspirar confianza, fomentar el crecimiento y garantizar el éxito a largo plazo de la organización.

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Detalles de la capacitación

TEMARIO

1. Liderazgo
2. Administración del tiempo
3. Inteligencia emocional y asertividad
4. Coaching
5. Integración de equipos de trabajo
6. Negociación
7. Resolución de conflictos
8. Motivación de los empleados
9. Técnicas de comunicación
10. Trabajo en equipo

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